À propos

Right Management accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation RH et dans l'optimisation de la gestion de leurs talents. Notre approche s'appuie sur plus de 40 ans d'expertise au service de nos clients et candidats en France et à l'international.

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Préparez vos salariés à relever les défis d’aujourd’hui et de demain

Créé en 1980, Right Management possède plus de 40 années d’expérience dans l’accompagnement des entreprises désireuses de motiver, développer et fidéliser leurs talents. Nous permettons à 40 000 personnes de trouver du travail tous les jours, réalisons plus de 12 millions d’entretiens par an et avons aidé plus de 3,5 millions de femmes et hommes à progresser dans leur carrière.

Les valeurs de l’entreprise

 

Chez Right Management, les clients sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous appuyons sur des analyses enrichies par l’exploitation des données pour proposer des solutions adaptées aux contraintes et besoins qui font la spécificité de chaque entreprise. Ensemble, nous mettons en œuvre des solutions qui font coïncider la stratégie RH et les objectifs business pour relever les défis du monde actuel, mais aussi pour se préparer aux transformations à venir.

  • Les Hommes

    Nous attachons de l’importance aux personnes et à la place qu’occupe le travail dans leur vie. Nous les respectons en tant qu’individu et nous leur permettons d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous leur permettons de développer leur carrière par la planification, le travail, le coaching et la formation.

  • L'expertise

    Nous investissons dans l’acquisition des connaissances, et dans la création d’un fort leadership de sorte que nos clients anticipent les tendances et fassent preuve de réactivité face au changement de conjoncture. Dans le même temps, nous apprenons auprès de nos clients, en les écoutant attentivement et en leur posant des questions afin d’améliorer nos relations et nos services.

  • L'Innovation

    Nous osons innover, inventer et évoluer. Nous redéfinissons constamment le statu quo et nous nous imposons le défi de trouver des moyens nouveaux et meilleurs pour obtenir des résultats réels. Nous nous appuyons sur notre esprit d’entreprise en créant des solutions audacieuses qui réduisent le risque et fournissent des résultats quantifiables.

Fruit d’une connaissance approfondie des caractéristiques des talents à l’échelle mondiale et des dernières tendances en matière d’innovation, Talent Solutions offre une expertise complète qui combine trois solutions mondiales, Right Management, RPO et TAPFIN, afin d’aider les entreprises à répondre aux besoins complexes en matière de gestion des Talents. Du sourcing à l’intégration de candidats et de prestataires, en passant par l’optimisation, le développement et l’engagement des talents, nous proposons une démarche intégrée allant de la phase de Conseil RH auprès des organisations jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle auprès des individus, tout au long du cycle de vie des talents.